近年ますます、社会的な目が厳しくなっているハラスメント問題。ときに“無意識”に行なわれているハラスメントの実態を明らかにすることで、どのような啓発活動が必要か、その対策が見えてきます。

「セクハラ」「パワハラ」などの企業内におけるハラスメントについては、社会的な問題意識が高まり続けており、“社会の目”が近年ますます厳しくなってきています。しかしその多くは“無意識”に行なわれているというのも一つの現状。それらの実態を、まずは明らかにしなければなりません。