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これまでのニュース&トピックス一覧

2023.06.06 「物流の2024年問題」に関するアンケート
●「物流の2024年問題」認知率…69.8%。「内容まで認知」は18.2%に
 とどまる
● 宅配便利用の際、再配達削減を「意識している」は8割超!
2023.02.01 「サントリーウエルネスOnline」にインタビュー記事が掲載されました。
企業が進める健康への取り組みについて、当社代表の斉藤がお話ししております。以下のリンクより是非ご一読ください。

→詳しくはこちら
2022.10.28 当社の経営革新計画が東京都知事より承認されました
東京都経営革新計画について、当社の経営革新計画が東京都知事より承認されました。

経営革新計画に係る承認について(東京都)
2020.10.29 「新型コロナウイルスとウォーターサーバー」に関するアンケート
● 都市圏生活者の「在宅勤務」が、コロナ禍でのウォーターサーバー利用開始を促進  
● 新型コロナへの備えとして「総合的にみてウォーターサーバーがあって良かった」…73.3%
2020.08.04 新サービス「新しい働き方アンケート」を開発しました
このたび、アフターコロナ対策を目的とした従業員調査を開発いたしました。組織として、今後第2波、第3波も視野に入れた新たな組織体制構築への足掛かりに活用できます。
調査・分析に加えて、解決のための提言までを具体的にしっかりとフォローすることも可能です。“課題の根源は何か?”“効果的な施策は何か?”を明確にします。
2020.05.06 在宅勤務体制延長のお知らせ
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

先般の「緊急事態宣言」を受けて実行しておりました
交代制の在宅勤務に関しまして、このたびの自粛延長の
要請を受け、継続することといたしました。
それに伴い、誠に恐れ入りますが下記の期間における、
お電話でのお問い合わせ等の一時的停止も継続となります。
なにとぞご配慮いただきたく、よろしくお願いいたします。

尚、担当者におきましては、
メールでのご連絡に従来通り対応させていただいております。

【リモートワーク延長期間】
2020年5月7日(木) - 2020年5月31日(日)

※今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間・方針を
変更する場合があります。
2020.04.08 「緊急事態宣言」に伴う弊社の対応につきまして
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

先般の「緊急事態宣言」を受け、
弊社におきましても業務の状況に応じまして、
交代制の在宅勤務を実施しております。
それに伴い、誠に恐れ入りますが下記の期間においては、
お電話でのお問い合わせを一時的に停止いたします。
なにとぞご配慮いただきたく、よろしくお願いいたします。

尚、担当者におきましては、
メールでのご連絡に従来通り対応させていただいております。

【リモートワーク期間】
2020年4月8日(水) - 2020年5月6日(水)

※今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間・方針を
変更する場合があります。
2019.12.19 「企業のコンプライアンス」に関するアンケート
● 内部通報制度あり・・・38.8%。
  従業員規模が多い企業ほど制度が整っている傾向。
● コンプラ違反への行動・・・「何もしなかった」が男女とも4割ほど。
2019.07.12 「スポーツ観戦」に関するアンケート
●生で観戦したいスポーツ・・・1位「野球」、2位「サッカー」、3位「高校野球」
●試合会場(生で)観戦する醍醐味は「生の迫力、臨場感を味わえる」
2019.07.10 「キッチンスポンジ」に関するアンケート
●「月1回以上」交換する人が6割。目安は「へたってきたら」7割弱
●キッチンスポンジの重視ポイントは「価格」「サイズ」「泡立ち・泡もちのよさ」
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